Od 1 marca 2023 roku można składać wnioski na dofinansowanie do zakupu samochodu osobowego. Właśnie rusza Program z pakietu „Samodzielność-Aktywność-Mobilność!” - Mobilność osób z niepełnosprawnością adresowany jest dla osób, które w żadnej sytuacji Zmniejszenie barier transportowych, które napotykają osoby niepełnosprawne, jest jednym ze sposobów jego realizacji. Dofinansowaniem ze środków przeznaczonych na realizację programu mogą być objęte koszty zakupu lub przystosowania pojazdów przeznaczonych do przewozu osób niepełnosprawnych. Jeśli wnioskujesz o dofinansowanie zakupu samochodu dostosowanego do prowadzenia przez osobę niepełnosprawną jako kierowca, możesz uzyskać nawet 80 proc. dofinansowania przy kwocie zakupu do 150 tys. zł. Jeśli natomiast wnioskujesz o dofinansowanie samochodu dostosowanego do podróży osoby z niepełno- sprawnością jako pasażera Ulga rehabilitacyjna na samochód to jedno z odliczeń, które dostępne są dla osób dotkniętych niepełnosprawnością lub ich opiekunów. Umożliwia ona częściowe odliczenie kosztów użytkowania auta osobowego związanych z codzienną eksploatacją pojazdu na dojazdy do pracy, lekarza oraz na turnusy rehabilitacyjne i zakupy . Przedsiębiorcy zatrudniający osoby niepełnosprawne mogą uzyskać comiesięczne dofinansowania ze środków PFRON, doliczane dodatkowo do wypłaty pracownika. Głównym założeniem jest, aby otrzymanie dotowanego przez PFRON dofinansowania wpływało bezpośrednio na zwiększenie atrakcyjności i dostępność zatrudnienia dla osoby I. Nazwa programu. Pilotażowy program "SPRAWNY DOJAZD - pomoc w nabyciu przez osoby niepełnosprawne samochodu osobowego oraz w uzyskaniu prawa jazdy kategorii B". II. Podstawa prawna programu. Podstawą prawną uruchomienia i realizacji programu jest art. 47 ust. 1 pkt 4 lit. a ustawy. III. Cel programu. wsQm1FY. Pracodawcy zatrudniającemu osoby niepełnosprawne przysługuje ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) miesięczne dofinansowanie do wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego, o ile pracownik ten został ujęty w ewidencji zatrudnionych osób niepełnosprawnych prowadzonej przez PFRON. Pracodawca może uzyskać dofinansowanie do wynagrodzenia osób niepełnosprawnych zatrudnionych na umowę o pracę, a w przypadku pracodawcy prowadzącego zakład pracy chronionej, także osób niepełnosprawnych wykonujących pracę nakładczą - jeżeli ich wynagrodzenie zostało ustalone co najmniej w wysokości najniższego wynagrodzenia - w stosunku do wykonawców, dla których praca nakładcza stanowi jedyne źródło utrzymania, połowy najniższego wynagrodzenia - w stosunku do pozostałych wykonawców, będących osobami niepełnosprawnymi, w rozumieniu ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych (po wcześniejszym przedstawieniu przez te osoby orzeczenia o stopniu niepełnosprawności). PODMIOTY UPRAWNIONE DO OTRZYMANIA POMOCY Pracodawcy zatrudniający mniej niż 25 osób w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy, Pracodawcy zatrudniający co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy, osiągający wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych ogółem w wysokości co najmniej 6 %, Pracodawcy prowadzący zakład pracy chronionej. Do liczby pracowników nie wlicza się osób niepełnosprawnych przebywających na urlopach bezpłatnych oraz osób niebędących osobami niepełnosprawnymi zatrudnionych: na podstawie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego; przebywających na urlopie rodzicielskim, przebywających na urlopach wychowawczych; nieświadczących pracy w związku z odbywaniem służby wojskowej albo służby zastępczej; będących uczestnikami Ochotniczych Hufców Pracy; nieświadczących pracy w związku z uzyskaniem świadczenia rehabilitacyjnego; przebywających na urlopach bezpłatnych, których obowiązek udzielenia określają odrębne ustawy. WYSOKOŚĆ DOFINANSOWANIA 1950 zł - w przypadku osób niepełnosprawnych zaliczonych do znacznego stopnia niepełnosprawności; 1200 zł - w przypadku osób niepełnosprawnych zaliczonych do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności; 450 zł - w przypadku osób niepełnosprawnych zaliczonych do lekkiego stopnia niepełnosprawności. Kwoty, o których mowa powyżej, w odniesieniu do osób niepełnosprawnych, którym orzeczono chorobę psychiczną (02-P), upośledzenie umysłowe (01-U), całościowe zaburzenia rozwojowe (12-C) lub epilepsję (06-E) oraz niewidomych w stopniu znacznym i umiarkowanym (04-O), zwiększa się o: 1 200 zł w przypadku osób niepełnosprawnych zaliczonych do znacznego stopnia niepełnosprawności (w sumie kwota dofinansowania wynosi 3150 zł), 900 zł w przypadku osób niepełnosprawnych zaliczonych do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności (w sumie kwota dofinansowania wynosi 2100 zł), 600 zł w przypadku osób niepełnosprawnych zaliczonych do lekkiego stopnia niepełnosprawności (w sumie kwota dofinansowania wynosi 1050 zł). Stwierdzenie dotyczące schorzenia szczególnego musi wynikać z sentencji, symbolu przyczyny niepełnosprawności, wskazań lub uzasadnienia podanego na orzeczeniu o stopniu niepełnosprawności. Kwota miesięcznego dofinansowania nie może przekroczyć 90% faktycznie i terminowo poniesionych miesięcznych kosztów płacy, a w przypadku pracodawcy wykonującego działalność gospodarczą, w rozumieniu przepisów o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej 75% tych kosztów. Przez koszty płacy rozumie się wynagrodzenie brutto oraz finansowane przez pracodawcę obowiązkowe składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i wypadkowe naliczone od tego wynagrodzenia i obowiązkowe składki na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Funkcjonujący system wsparcia zatrudnienia osób niepełnosprawnych w formie dofinansowania do wynagrodzenia pracowników niepełnosprawnych uznaje koszty płacy jako całość i nie ma możliwości wnioskowania o dofinansowanie jedynie do części tych kosztów. Jeżeli zatrudnienie nowych pracowników niepełnosprawnych w danym miesiącu u pracodawcy wykonującego działalność gospodarczą nie powoduje u tego pracodawcy wzrostu netto zatrudnienia ogółem, miesięczne dofinansowanie na nowo zatrudnionego pracownika niepełnosprawnego nie przysługuje, jeżeli jego zatrudnienie nastąpiło w wyniku rozwiązania umowy o pracę z innym pracownikiem, chyba że umowa o pracę uległa rozwiązaniu: z przyczyn określonych w art. 52 § 1 pkt 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy; za wypowiedzeniem złożonym przez pracownika; na mocy porozumienia stron; wskutek przejścia pracownika na rentę z tytułu niezdolności do pracy; z upływem czasu, na który została zawarta; z dniem ukończenia pracy, dla której wykonania była zawarta. Jeżeli nie są spełnione warunki, o których mowa wyżej, miesięczne dofinansowanie na nowo zatrudnionego pracownika niepełnosprawnego przysługuje w przypadku gdy jego miejsce pracy powstało w wyniku: wygaśnięcia umowy o pracę; zmniejszenia wymiaru czasu pracy pracownika - na jego wniosek. Wzrost netto zatrudnienia ogółem oraz wzrost netto zatrudnienia pracowników niepełnosprawnych ustala się w stosunku do odpowiednio przeciętnego zatrudnienia ogółem i przeciętnego zatrudnienia osób niepełnosprawnych w okresie poprzedzających 12 miesięcy. Obowiązek wykazywania wzrostu netto zatrudnienia ogółem nie dotyczy pracodawcy ubiegającego się o dofinansowanie do wynagrodzenia pracownika, którego niepełnosprawność powstała w trakcie zatrudnienia. Miesięczne dofinansowanie do wynagrodzenia pracowników znajdujących się w takiej sytuacji przysługuje za okresy począwszy od lipca 2016 r. Wysokość dofinansowania ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy pracownika. W przypadku gdy osoba niepełnosprawna jest zatrudniona u więcej niż jednego pracodawcy w wymiarze czasu pracy: nieprzekraczającym ogółem pełnego wymiaru czasu pracy, miesięczne dofinansowanie przyznaje się na tę osobę pracodawcom, u których jest ona zatrudniona, w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu pracy tej osoby, przekraczającym ogółem pełny wymiar czasu pracy, miesięczne dofinansowanie przyznaje się na tę osobę w wysokości nieprzekraczającej kwoty miesięcznego dofinansowania przyznawanego na osobę zatrudnioną w pełnym wymiarze czasu pracy. Miesięczne dofinansowanie w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu pracy tej osoby w pierwszej kolejności przyznaje się pracodawcy, który wcześniej zatrudnił tę osobę. Miesięczne dofinansowanie nie przysługuje pracodawcy: posiadającemu zaległości w zobowiązaniach wobec PFRON przekraczających ogółem kwoty 100 zł, zatrudniającemu co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy i nieosiągającemu wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w wysokości co najmniej 6 %, do wynagrodzenia pracowników zaliczonych do umiarkowanego lub lekkiego stopnia niepełnosprawności, którzy mają ustalone prawo do emerytury; jeżeli wynagrodzenie pracownika niepełnosprawnego nie zostało przekazane na jego rachunek bankowy lub rachunek w spółdzielczej kasie oszczędnościowo-kredytowej albo na adres zamieszkania tego pracownika, za pośrednictwem osób prawnych prowadzących działalność w zakresie doręczania kwot pieniężnych; jeżeli wynagrodzenie zostało wypłacone po dniu złożenia wniosku o wypłatę miesięcznego dofinansowania; jeżeli miesięczne koszty płacy zostały poniesione przez pracodawcę z uchybieniem terminów, wynikających z odrębnych przepisów, przekraczającym 14 dni; jeżeli środki na wynagrodzenie pochodzą ze środków publicznych, chyba że pracodawca sfinansował wynagrodzenie pracownika: ze środków publicznych z prowadzonej działalności, o których mowa w art. 5 ust. 1 pkt 5, z dochodów publicznych, o których mowa w art. 5 ust. 2 pkt 3 - ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (tekst jedn. Dz. U. z 2013 r. poz. 885, z późn. zm.). Jeżeli pracodawca posiada zaległości w zobowiązaniach wobec Funduszu przekraczające ogółem kwotę 100 złotych lub do czasu zwrotu wypłaconego niesłusznie dofinansowania stwierdzonego w postępowaniu kontrolnym Prezes Zarządu Funduszu wydaje decyzję o wstrzymaniu miesięcznego dofinansowania do czasu uregulowania zaległości przez pracodawcę. Decyzja podlega wykonaniu z dniem wydania. Prezes Zarządu Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych wydaje decyzję o odmowie wypłaty miesięcznego dofinansowania za okres wskazany w decyzji w przypadku: nieuregulowania przez pracodawcę zaległości wobec Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych do dnia 31 stycznia roku następującego po roku, za który pracodawcy przysługuje miesięczne dofinansowanie, gdy o pomoc wnioskuje pracodawca: znajdujący się w trudnej sytuacji ekonomicznej według kryteriów określonych w przepisach prawa Unii Europejskiej dotyczących udzielania pomocy publicznej; na którym ciąży obowiązek zwrotu pomocy, wynikający z wcześniejszych decyzji Komisji Europejskiej, uznających pomoc za niezgodną z prawem oraz ze wspólnym rynkiem; jeżeli udzielenie pomocy w formie miesięcznego dofinansowania do wynagrodzenia skutkowałoby przekroczeniem kwoty 10 mln euro rocznej pomocy na zatrudnienie pracowników niepełnosprawnych u tego pracodawcy. nieprzekazania wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego na jego rachunek bankowy lub rachunek w spółdzielczej kasie oszczędnościowo-kredytowej albo na adres zamieszkania tego pracownika, za pośrednictwem osób prawnych prowadzących działalność w zakresie doręczania kwot pieniężnych; poniesienia przez pracodawcę miesięcznych kosztów płacy z uchybieniem terminów, wynikających z odrębnych przepisów, przekraczającym 14 dni. UWAGA!Dofinansowanie stanowiące pomoc publiczną jest udzielane zgodnie z rozporządzeniem Komisji (UE) nr 651/2014 z dnia 17 czerwca 2014 r. uznającym niektóre rodzaje pomocy za zgodne z rynkiem wewnętrznym w zastosowaniu art. 107 i 108 Traktatu (Dz. Urz. UE L 187 z str. 1), w zakresie dotyczącym pomocy w formie subsydiowania wynagrodzeń na zatrudnianie pracowników niepełnosprawnych. JAK UBIEGAĆ SIĘ O POMOC? Podmiotem udzielającym pomocy jest Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON).Adres:Al. Jana Pawła II 13, 00-828 Warszawa Tel. (022) 50 55 500Infolinia udzielająca informacji z zakresu Systemu Obsługi Dofinansowań i Refundacji – 801 233 554, 22 581 84 10. Strona internetowa: A. Rejestracja pracodawcy: Pracodawca składa wniosek i informację w terminie do 25 dnia miesiąca następującego po miesiącu, którego dotyczą. Pracodawca przesyła do PFRON wraz z pierwszym wnioskiem: kopie aktualnych dokumentów potwierdzających: pełną nazwę pracodawcy, a także jej skrót, o ile posiada, oraz numery: REGON i NIP, o ile ich nadanie wynika z przepisów prawa; upoważnienie osoby przesyłającej dokumenty do występowania w imieniu pracodawcy, jeżeli pracodawca nie przesyła dokumentów osobiście. Pracodawca zamierzający składać w formie elektronicznej wniosek lub informację otrzymuje od PFRON identyfikator oraz hasło dostępu do programu informatycznego udostępnionego przez PFRON w terminie 14 dni od dnia złożenia wniosku w formie dokumentu pisemnego. Wraz z pierwszym wnioskiem, składanym po ustanowieniu osoby odpowiedzialnej za kontakty z Funduszem, pracodawca przesyła do PFRON zgłoszenie zawierające imię i nazwisko tej osoby, a także jej numery telefonu i faksu oraz adres poczty elektronicznej, o ile z nich korzysta. Pracodawca przekazujący odpowiednio wnioski lub informacje w formie elektronicznej opatruje te dokumenty kwalifikowanym podpisem elektronicznym, o którym mowa w rozporządzeniu Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 910/2014 z dnia 23 lipca 2014 r. w sprawie identyfikacji elektronicznej i usług zaufania w odniesieniu do transakcji elektronicznych na rynku wewnętrznym oraz uchylającym dyrektywę 1999/93/WE (Dz. Urz. UE L 257 z str. 73), albo uwierzytelnia je certyfikatem dostarczonym przez PFRON. Urzędowe poświadczenie odbioru dokumentu w formie elektronicznej przesłanego za pomocą teletransmisji danych następuje zgodnie z przepisami dotyczącymi sporządzania i doręczania dokumentów elektronicznych oraz udostępniania formularzy, wzorów i kopii dokumentów elektronicznych. Należy pamiętać o konieczności niezwłocznego poinformowania PFRON o rezygnacji ze składania dokumentów w formie elektronicznej, czy też o utracie lub podejrzeniu ujawnienia danych służących do składania podpisu elektronicznego. Pracodawcy zarejestrowani w PFRON zamierzający składać wniosek w formie elektronicznej posługują się Aplikacją SODiR znajdującą się na stronach internetowych Funduszu: Przed skorzystaniem z Systemu zaleca się zapoznanie z informacjami o SODiR znajdującymi się na stronach internetowych Funduszu: B. Procedura uzyskania dofinansowania Pracodawca składa w terminie do 25 dnia miesiąca następującego po miesiącu, którego dotyczą wniosek o wypłatę dofinansowania za dany miesiąc , o symbolu Wn-D, miesięczną informację o wynagrodzeniach, zatrudnieniu, stopniach i rodzaju niepełnosprawności pracowników niepełnosprawnych, INF-D-P. Wniosek i informacja stanowią załączniki do rozporządzenia ws. miesięcznego dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych. Jeżeli pracodawca nie złoży dokumentów w terminie może zwrócić się do PFRON z prośbą o jego przywrócenie, jeśli uprawdopodobni, że uchybienie nastąpiło bez jego winy. Po otrzymaniu informacji i wniosku PFRON: sprawdza je pod względem rachunkowym i formalnym, a w przypadku stwierdzenia nieprawidłowości w terminie 14 dni roboczych od dnia otrzymania informacji lub wniosku informuje pracodawcę o stwierdzonych nieprawidłowościach i wzywa do ich usunięcia wraz z pouczeniem o pozostawieniu wniosku bez rozpoznania w przypadku ich nieusunięcia; ustala, czy pracodawca posiada zaległości w zobowiązaniach wobec Funduszu w wysokości przekraczającej ogółem kwotę 100 zł; ustala kwotę przysługującego dofinansowania; przekazuje ustaloną kwotę przysługującego dofinansowania na rachunek bankowy pracodawcy; informuje o numerze referencyjnym programu pomocowego, na podstawie którego pomoc ta jest udzielana. W przypadku nieterminowego przekazania przez PFRON kwoty miesięcznego dofinansowania od kwoty należnej nalicza się odsetki, w wysokości określonej jak dla zaległości podatkowych. Uwagi dodatkowe: Prezes Zarządu PFRON może przeprowadzać postępowanie sprawdzające w zakresie: zgodności ze stanem faktycznym danych zawartych w dokumentach, o których mowa w art. 26c ust. 1 ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych; sytuacji ekonomicznej pracodawcy wykonującego działalność gospodarczą, o której mowa w art. 48a ust. 3 tej ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. W przypadku podjęcia postępowania sprawdzającego dotyczącego złożonego wniosku o wypłatę miesięcznego dofinansowania termin wypłaty dofinansowania (25 dni) ulega przedłużeniu o okres niezbędny do przeprowadzenia tego postępowania, nie dłużej jednak niż o 14 dni. Prezes Zarządu PFRON może przeprowadzać kontrole pracodawcy w zakresie miesięcznego dofinansowania, w szczególności dotyczące zgodności ze stanem faktycznym: danych zawartych w dokumentach, o których mowa w art. 26c ust. 1 ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wysokości miesięcznego dofinansowania, w tym kwot i terminów poniesienia miesięcznych kosztów płacy pracowników. W przypadku stwierdzenia nieprawidłowości w wyniku kontroli albo analizy dokumentów zgromadzonych przez PFRON lub danych, o których mowa w art. 49c ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, Prezes Zarządu PFRON wydaje: decyzję nakazującą zwrot wypłaconego dofinansowania w zakresie stwierdzonych nieprawidłowości; decyzję o wstrzymaniu dofinansowania do czasu zwrotu wypłaconego dofinansowania; decyzja podlega wykonaniu z dniem wydania. Od decyzji Prezesa Zarządu Funduszu przysługuje wniosek o ponowne rozpatrzenie sprawy do Prezesa Zarządu Funduszu lub strona może wnieść do sądu administracyjnego skargę na tę decyzję bez skorzystania z tego prawa. Podstawa prawna: ustawa z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (tekst jedn. Dz. U. z 2018 r. poz. 511 ze zm.); rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy I Polityki Społecznej z dnia 22 czerwca 2016 r. w sprawie miesięcznego dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych ( poz. 951); rozporządzenie Komisji (WE) nr 800/2008 z dnia 6 sierpnia 2008 r. uznające niektóre rodzaje pomocy za zgodne ze wspólnym rynkiem w zastosowaniu art. 87 i 88 Traktatu (ogólne rozporządzenie w sprawie wyłączeń blokowych) (Dz. Urz. WE L 214 z str. 3); rozporządzenie Komisji (UE) nr 651/2014 z dnia 17 czerwca 2014 r. uznającym niektóre rodzaje pomocy za zgodne z rynkiem wewnętrznym w zastosowaniu art. 107 i 108 Traktatu (Dz. Urz. UE L 187 z str. 1); rozporządzenie Komisji (UE) NR 1224/2013 z dnia 29 listopada 2013 r. zmieniające rozporządzenie (WE) nr 800/2008 w odniesieniu do okresu jego stosowania ( UE L 230 z str. 22). Lekki stopień niepełnosprawności Umiarkowany stopień niepełnosprawności Znaczny stopień niepełnosprawności Dzieci do 16 roku życia z niepełnosprawnością Rodzina i opiekunowie Informacje ogólne Pomoc finansowa i świadczenia Zmiany w przepisach Ważne kontakty Zatrudnienie osób z niepełnosprawnością Otwarty rynek pracy Zakłady pracy chronionej Obowiązkowe opłaty Wymogi pracodawców w celu otrzymania dofinansowań Uprawnienia pracownicze – informacje ogólne Urlop, Czas, przerwa i zwolnienie od pracy Rodzaje niepełnosprawności Symbole przyczyn niepełnosprawności i ich znaczenie Orzeczenia o niepełnosprawności Orzeczenia o niezdolności do pracy Legitymacja osoby z niepełnosprawnością Pomoc społeczna dla osób z niepełnosprawnością Jak uniknąć koronawirusa Poznaj aplikację Wróćdo listy Pomoc przeznaczona dla osób z niepełnosprawnością ruchową, dla których korzystanie z samochodu jest niemożliwe bądź trudne. Wybierz interesujący Ciebie temat Kto może złożyć wniosek o wsparcie w zakupie i montażu oprzyrządowania do posiadanego samochodu? Osoby ze znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności lub z orzeczeniem o niepełnosprawności w przypadku osób do 16 r. ż; Osoby do 18 lat lub w wieku aktywności zawodowej (kobiety do 60 roku życia, mężczyźni do 65 roku życia) lub zatrudnione; Osoby z niepełnosprawnością narządu ruchu; Lub Osoby ze znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności i dysfunkcją narządu słuchu. Jak często można uzyskać pomoc o wsparcie w zakupie i montażu oprzyrządowania do posiadanego samochodu? Pomoc może być udzielana co 3 lata, licząc od początku roku następującego po roku, w którym udzielono powiatowy może podjąć decyzję o przyznaniu dofinansowania z pominięciem wyżej wymienionych okresów wobec wnioskodawców, którzy wskutek: pogorszenia stanu zdrowia, nie mogą korzystać z posiadanego, uprzednio dofinansowanego ze środków PFRON przedmiotu dofinansowania; zdarzeń losowych utracili przedmiot dofinansowania ze środków PFRON albo uległ on zniszczeniu w stopniu uniemożliwiającym użytkowanie i naprawę. Pomoc w zakupie i montażu oprzyrządowania do posiadanego samochodu Definicja programowa oprzyrządowania samochodu jest szeroka i nie zawiera zamkniętego katalogu urządzeń możliwych do dofinansowania. Mogą to być stacjonarne oraz mobilne, ale dostosowane do indywidualnych potrzeb związanych z rodzajem niepełnosprawności przedmioty i urządzenia (montowane fabrycznie lub dodatkowo) lub również wyposażenie samochodu, które umożliwia użytkowanie samochodu przez osobę niepełnosprawną z dysfunkcją ruchu lub przewożenie samochodem osoby niepełnosprawnej oraz niezbędnego sprzętu urządzenia to sprzęgło automatyczne; ręczny sterownik sprzęgła; ręczny gaz-hamulec; przedłużenia pedałów; przeniesienie przełącznika świateł i kierunkowskazów na prawą rękę; możliwość dodatkowego sterowania tymi funkcjami poprzez „pilota-centralkę”; przeniesienie przełącznika wycieraczek na lewą rękę; przeniesienie dźwigni hamulca pomocniczego na lewą rękę; przeniesienie pedału gazu na lewą stronę; umieszczenie foteli: kierowcy i pasażera na obrotowej podstawie; dodatkowe uchwyty na kierownicy umożliwiające prowadzenie samochodu jedną ręką; dodatkowe uchwyty pomocne przy wsiadaniu i wysiadaniu z samochodu. Urządzenia do przewozu to podłokietniki przy fotelach; trzypunktowe pasy bezpieczeństwa dla osób mających problemy w utrzymaniem równowagi; elektrycznie podnoszone-opuszczane oparcia foteli; możliwość regulacji innych elementów siedziska; dodatkowe składane stopnie przy tylnych lub bocznych drzwiach z elektrycznym i mechanicznym sterowanie; montaż foteli na szybkozłączach, umożliwiających niekłopotliwe umieszczanie na ich miejscu wózka inwalidzkiego; windy lub najazdy załadunkowe dla wózka z pasażerem z możliwością elektrycznego obniżenia wysokości samochodu o ok. 20 cm; „żurawiki” – ułatwiające załadunek wózka do bagażnika lub bagażniki dachowe z opcją automatycznego załadunku wózka. Mobilne przedmioty to specjalny fotel pasażera, w tym fotelik dziecięcy; podnośnik lub najazd/podjazd/rampę podjazdową do wózka inwalidzkiego; dodatkowe pasy do mocowania wózka inwalidzkiego. Termin składania wniosków o wsparcie w zakupie i montażu oprzyrządowania do posiadanego samochodu Termin rozpoczęcia przyjmowania wniosków określa przyjmowane są od do r. Jaka jest wysokość dofinansowania na zakup i montaż oprzyrządowania do posiadanego samochodu? Maksymalna kwota dofinansowania: dla osób z dysfunkcją narządu ruchu: zł, z czego na zakup siedziska/fotelika do przewozu osoby niepełnosprawnej – zł. dla osób z dysfunkcją narządu słuchu: zł Decyzję o wysokości dofinansowania podejmuje realizator na podstawie oceny wniosku, dlatego bardzo ważne jest uzasadnienie potrzeby własny Wnioskodawcy: co najmniej 15% ceny brutto zakupu/usługiCo przygotować? – najczęściej wymagane załącznikiZestaw załączników określa powiatowe centrum pomocy rodzinie. Jeżeli chcesz złożyć wniosek w formie papierowej, to tam są dostępne przygotować: kopię swojego (lub dziecka) orzeczenia o niepełnosprawności; kopię aktu urodzenia dziecka – jeśli sprawa dotyczy Twojego dziecka; kopię dokumentu stanowiącego opiekę prawną – jeśli sprawa dotyczy osoby pod Twoją opieką prawną; oświadczenie o wysokości dochodów; oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych. Podstawy prawne Ustawa z dnia 27 sierpnia 1997 roku o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Osoby z orzeczeniem o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności mogą starać się o dofinansowanie na zakup samochodu z środków PFRON. Dofinansowanie może wynieść nawet 22-krotność wynagrodzenia minimalnego. Program dofinansowań obejmuje dwa obszary adresatów. W ramach programu A beneficjentami mogą być osoby: zatrudnione lub uczące się, pełnoletnie osoby niepełnosprawne w wieku aktywności zawodowej, legitymujące się prawem jazdy kategorii B, posiadające ważne orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności lub orzeczenie równoważne, wydane z powodu znacznej dysfunkcji narządu ruchu, obejmującej co najmniej jedną kończynę dolną,dzieci niepełnosprawne posiadające ważne orzeczenie o niepełnosprawności, jeżeli wymagają rehabilitacji leczniczej a jeden z rodziców lub opiekun prawny posiada prawo jazdy kategorii „B Natomiast w ramach programu B są to : pełnoletnie osoby niepełnosprawne w wieku aktywności zawodowej, posiadające ważne orzeczenie o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności albo orzeczenie równoważne, wydane z powodu dysfunkcji narządu ruchu oraz zaświadczenie wydane przez lekarza specjalistę, potwierdzające możliwość prowadzenia pojazdu mechanicznego. Jakie dofinansowanie może otrzymać osoba niepełnosprawna Dofinansowanie dla osoby niepełnosprawnej może być udzielone na jeden z trzech celów: zakup zakup samochodu osobowego,zakup oprzyrządowania samochodu osobowego,dofinansowanie kosztów uzyskania prawa jazdy, Wysokość dofinansowania na zakup samochodu dla osoby niepełnosprawnej Wysokość dofinansowania różni się w zależności od specyfiki celu na jaki ma być przeznaczone. Maksymalna kwota dofinansowania to wielokrotność wynagrodzenia minimalnego i wynosi ona dla poszczególnych celów: dofinansowanie do zakupu samochodu osobowego – 18 dofinansowanie do oprzyrządowanego samochodu osobowego – 22,dofinansowanie do kosztów kursu i egzaminów – 1,25,dofinansowanie do pozostałych kosztów uzyskania prawa jazdy – 0,75. Dodatkowo należy pamiętać że samochód musi być fabrycznie nowy, lub w przypadku oprzyrządowanego samochodu, maksymalnie 3 letni (Jeżeli jedynym oprzyrządowaniem jest automatyczna skrzynia biegów – musi być fabrycznie nowy). Wymagany jest też minimalny wkład własny wnioskodawcy. W przypadku zakupu samochodu wynosi on 50%, a w przypadku kosztów prawa jazdy, jest to 15% Wszelkie dodatkowe informacje znajdziesz na stronie swojego regionalnego PFRON-u. Mateusz Przemieszczanie się samochodem nie musi być wcale kłopotliwe dla osoby niepełnosprawnej, jeśli tylko przystosujesz auto do jej potrzeb. Możesz to zrobić niezależnie od tego, czy osobą niepełnosprawną jest kierowca, czy pasażer. Nie wierzysz? Sam zobacz!Czytając artykuł, dowiesz się niepełnosprawny pasażer powinien mieć dostęp do uchwytu pomocniczego,czym różnią się najazdy od rampy,jak działa żuraw w samochodzie,kiedy warto zamontować dodatkowy uchwyt na przystosować auto do potrzeb niepełnosprawnego pasażera?Często przewozisz niepełnosprawnych pasażerów? Wyposaż swój samochód w poniższe sprzęty, aby ułatwić im obrotowe – umożliwia łatwiejsze wsiadanie i wysiadanie z auta. Pozwala odwrócić oraz wysunąć siedzenie poza obrys ułatwiający wstawanie – ułatwia wstawanie osobom z problemami np. mięśniowymi. Sterowanie odbywa się za pomocą pilota i dzięki siłownikom wysokości fotela – przydatna dla osób niskiego wzrostu. Umożliwia uzyskanie komfortowej pozycji. Regulacja odbywa się stabilizujące – są używane do przewozu osób, które wymagają większej stabilizacji ciała. Stosuje się je w połączeniu z fabrycznymi pasami drzwiowy – pozwala na stabilne podparcie i łatwiejsze uniesienie ciała podczas wsiadania lub wysiadania z auta. Wczepia się go w zaczep zamka umieszczonego na słupku drzwiowym pomocniczy – pomocny przy wsiadaniu do samochodów o wysokim zawieszeniu. Jest dostępny w dwóch pomocniczy – w czasie jazdy jest schowany pod nadwoziem pojazdu. Wysuwa się go elektrycznie. Przydatny w samochodach typu van/minibus/ – mocowany jest na uchwytach wózka inwalidzkiego z możliwością regulacji w dwóch mocujące wózek – służą do przytwierdzenia wózka do podłogi samochodu. Zabezpieczają przewożoną na wózku osobę – stosowane w celu umieszczania wózka w samochodzie. Są składane teleskopowo. Maksymalne obciążenie najazdów wynosi do 270 – łatwa w rozkładaniu i składaniu. Jest wykonana z aluminium. Po złożeniu zajmuje ok. 190 mm przestrzeni ładunkowej. Dostępna w dwóch opcjach długości: 2 m i 2,4 m. Maksymalny udźwig rampy wynosi 320 kg. Waga jest zależna od długości i wynosi 29 kg lub 32 – umożliwia przesiadanie się z wózka inwalidzkiego na fotel pasażera. Przykładem może być winda Invalift, Top Slider, Atlas-S – umożliwia umieszczenie wózka inwalidzkiego w bagażniku. Wózek zaczepiony do haka unoszony jest do góry za pomocą silnika elektrycznego nad próg bagażnika. Następnie żuraw się obraca ponad przestrzeń bagażnika i opuszcza kierowco, zobacz w co wyposażyć swoje auto!Ręczny gaz, hamulec i sprzęgło do manualnej skrzyni biegów – dla kierowców z dysfunkcją kończyn dolnych. Pod kierownicą montowana jest dźwignia rurowa, która łączy w sobie funkcje sprzęgła, gazu i hamulca. Nie narusza konstrukcji samochodu. Pozwala też na jazdę zdrowemu gaz i hamulec do automatycznej skrzyni biegów – pedał przyspieszenia obsługiwany jest przez manetkę motocyklową. Wskutek ruchu odpychającego dźwignię w kierunku tablicy rozdzielczej następuje wciśnięcie hamulca. Urządzenie wyposażone jest w blokadę mechaniczną hamulca roboczego, co umożliwia zablokowanie pedału w pozycji zahamowania bez odrywania ręki od dźwigni rurowej. Daje to możliwość manewrów takich jak zmiana biegu z pozycji drive na reverse czy ruszanie pod górę. Urządzenie nie narusza konstrukcji samochodu. Pozwala też na jazdę zdrowemu ręczne – dla kierowców z dysfunkcją lewej nogi. Obsługa odbywa się za pomocą dźwigni ręcznej, która blokuje się w pozycji maksymalnego wciśnięcia pedału sprzęgła. Całość zakończona jest obrotową rękojeścią. Urządzenie nie wymaga ingerowania w konstrukcję jak może wyglądać samochód przystosowany do potrzeb niepełnosprawnego kierowcy!Samochód dostosowany dla osoby niepełnosprawnej na wózku jako gazu – przeznaczony dla kierowców ze sprawną lewą nogą. Jest to dodatkowy, szeroki pedał. Można go jednak schować, dzięki czemu drugi kierowca (sprawny) może prowadzić samochód w tradycyjny – przy dysfunkcji lewej górnej kończyny możliwe jest przełożenie kierunkowskazów na prawą stronę. Jest to dźwignia kierunkowskazu połączona z uchwytem na uchwyt na kierownicę – dla kierowców z porażeniem czterokończynowym. Umożliwia dokonanie szybkiego demontażu. Jest dostępny w wykonaniu 2-pinowym lub dachowy na wózek inwalidzki – wyposażony w elektryczną wciągarkę, służy do załadunku lekkich, składanych wózków inwalidzkich do bagażnika dachowego. Proces załadunku jest sterowany i nadzorowany z fotela samochodowego. Aby możliwe było zastosowanie tego rozwiązania, waga wózka nie może przekroczyć 20 kg, a jego maksymalne wymiary gabarytowe po złożeniu muszą wynosić 35 cm szerokości × 93 cm z dotacji dla niepełnosprawnych, aby obniżyć koszty przystosowania samochodu do Twoich z dofinansowania PFRON dla osób niepełnosprawnychPrzystosowanie samochodu do Twoich potrzeb będzie tańsze, jeśli otrzymasz dotację dla niepełnosprawnych. Dofinansowanie jest przyznawane ze środków PFRON, którymi dysponuje PCPR lub MOPR. Aby je otrzymać, złóż wniosek w PCPR-ze albo MOPR-ze odpowiednim dla miejsca zamieszkania osoby się więcej o dofinansowaniach na likwidację barier ze środków PFRON! Czy wiesz, że możesz otrzymać dofinansowanie dla osób niepełnosprawnych na zakup sprzętu rehabilitacyjnego do użytku domowego celem podniesienia sprawności fizycznej. Poprzez stosowne dofinansowanie dla osób niepełnosprawnych zapłacisz za sprzęt rehabilitacyjny tylko 20% ceny. Sprzęt rehabilitacyjny i fizjoterapia, to niekiedy jedyne sposoby nie tyle na normalne funkcjonowanie pacjenta, co także możliwość na uniknięcie innych opcji powrotu do zdrowia, jak choćby ryzykowna operacja. Niestety jednak stosowny sprzęt rehabilitacyjny, mogący tutaj pomóc wyleczyć się z wielu dolegliwości i urazów, może czasami kosztować niemałe pieniądze. Żadna fizjoterapia i rehabilitacja bez względu na stopień niepełnosprawności pacjenta, nie może być całkowicie skuteczna w tym co robi bez odpowiedniego sprzętu. Posiadanie odpowiedniego zaplecza finansowego na ten cel może jednak przerosnąć większość osób. Spis treści: Jeśli jesteś osobą z orzeczeniem o niepełnosprawności. Drugim warunkiem w przyznaniu pieniędzy. Trzecim etapem jest. Termin na złożenie wniosku. W jakiej formie przedstawić dokumenty? Czy opłaca się staranie o dofinansowanie? Środki pozyskane z PFRON mogą być uzupełnieniem dofinansowania. Uwaga! Jeśli jesteś osobą z orzeczeniem o niepełnosprawności a Twój lekarz zaleca Ci zakup sprzęt do rehabilitacji w domu celem podniesienia sprawności fizycznej, ta oferta jest dla Ciebie - możesz starać się o dofinansowanie dla osób niepełnosprawnych na zakup sprzętu rehabilitacyjnego. Sprzęt, urządzenia do rehabilitacji nie są objęte ubezpieczeniem zdrowotnym Narodowego Funduszu Zdrowia ( NFZ). Przepisy mówią iż W/w sprzęt nie jest określony/ ujęty w katalogu sprzętów rehabilitacyjnych. Drugim warunkiem, który wpływa na dofinansowanie dla osób niepełnosprawnych jest Twój przeciętny miesięczny dochód podzielony przez liczbę osób we wspólnym gospodarstwie domowym, obliczony za kwartał ( 3 miesiące)poprzedzający miesiąc złożenia wniosku, nie przekraczający kwoty: 50% przeciętnego wynagrodzenia na osobę we wspólnym gospodarstwie domowym ( gdy nie mieszkasz sam), 65% przeciętnego wynagrodzenia w przypadku osoby samotnej (gdy mieszkasz sam). Jeśli spełniasz dwa pierwsze warunki to możesz dostać dofinansowanie dla osób niepełnosprawnych i już cieszyć się nowym sprzętem rehabilitacyjnym. Przeczytaj poniżej w jaki sposób krok po kroku uzyskać dofinansowanie dla osób niepełnosprawnych na sprzęt rehabilitacyjny Trzecim etapem starając się o dofinansowanie dla osób niepełnosprawnych jest przygotowanie odpowiednich dokumentów aktualne orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, oświadczenie o wysokości dochodów, aby uzyskać dofinansowanie dla osób niepełnosprawnych na sprzęt rehabilitacyjny musisz złożyć w MOPS/PCPR lub poprzez portal SOW wniosek ze wskazaniem sprzętu do rehabilitacji, środków ortopedycznych lub pomocniczych, zaświadczenie od lekarza wskazujące zasadność korzystania z określonego sprzętu do rehabilitacji w warunkach domowych, dokument (pytaj w sklepie ze sprzętem) potwierdzający przewidywany koszt zakupu sprzętu (np. specyfikacja cenowa). Ważne: Możesz być poproszony do okazania oryginału dokumentu. Lepiej mieć przy sobie. Należy pamiętać, aby przed zakupem złożyć wniosek o dofinansowanie dla osób niepełnosprawnych na sprzęt medyczny. Instytucje te nie udzielą wsparcia finansowego na zakupiony produkt przed przyznaniem dofinansowania. Wzory wniosków, które należy złożyć w celu ubiegania się o dofinansowanie dla osób niepełnosprawnych, można znaleźć na stronach internetowych wspomnianych instytucji, ale można je również otrzymać po udaniu się do PCPR lub MOPSu właściwych dla danego miejsca zamieszkania. Co ważne, poza standardowymi szczegółami, we wniosku należy zamieścić zalecenia lekarza prowadzącego. Termin na złożenie wniosku o dofinansowanie Termin na złożenie wniosku o dofinansowanie dla osób niepełnosprawnych na sprzęt rehabilitacyjny wynosi cały rok, ale do czasu, do którego Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie (PCPR) posiada środki finansowymi na ten cel. Dobrze jest złożyć wniosek o dofinansowanie dla osób niepełnosprawnych jak najszybciej, najlepiej na początku roku kalendarzowego. W jakiej formie przedstawić dokumenty? Dokumenty na dofinansowanie dla osób niepełnosprawnych możesz przedłożyć w sposób wygodny dla Ciebie: – w przypadku składania wniosku o dofinansowanie dla osób niepełnosprawnych drogą elektroniczną w systemie SOW (System Obsługi Wsparcia finansowanego ze środków PFRON) lub 2. kopii – w przypadku składania wniosku o dofinansowanie dla osób niepełnosprawnych tradycyjnie, z wyjątkiem oświadczeń, które załączasz w oryginale. Korzystaj z infolinii w dni robocze, w godzinach Infolinia - 800 889 777 (połączenie bezpłatne) napisz: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. Czy opłaca się staranie o dofinansowanie dla osób niepełnosprawnych na sprzęt rehabilitacyjny? Jak wysokie jest dofinansowanie dla osób niepełnosprawnych? Wydatki na funkcjonowanie osób niepełnosprawnych mogą być bardzo wysokie. Konieczność korzystania ze środków pomocniczych wymaga regularnego wydawania sporych pieniędzy. Natomiast sprzęt ortopedyczny bywa kosztowny. Dofinansowanie dla osób niepełnosprawnych pozwala ograniczyć wydatki, które musi ponieść osoba z niepełnosprawnością, czy jej rodzina. Dofinansowanie dla osób niepełnosprawnych można dostać na szeroki zakres wyrobów medycznych, które obejmują między innymi: wózki inwalidzkie różnego typu, ortezy, obuwie ortopedyczne, pionizatory, poduszki, materace przeciwodleżynowe, i wiele innych. Dofinansowanie dla osób niepełnosprawnych pozyskane z PFRON mogą być uzupełnieniem dofinansowania do potrzebnego sprzętu. Dofinansowanie dla osób niepełnosprawnych pozwala pokryć do 80% zakupu sprzętu rehabilitacyjnego, jednak nie więcej niż wysokość pięciokrotnego (sprawdź aktualne) przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej. Dofinansować można do 80% zakupu sprzętu rehabilitacyjnego, jednak nie więcej niż wysokość pięciokrotnego (sprawdź aktualne) przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej. Udział własny osoby starającej się o dofinansowanie dla osób niepełnosprawnych to minimum 20% kosztu zakupu sprzętu rehabilitacyjnego. To nie wszystko ponieważ możesz skorzystać z innych form pomocy jednocześnie jeśli spełniasz wszystkie warunki, np.: dofinansowanie dla osób niepełnosprawnych na: utrzymanie sprawności technicznej posiadanego sprzętu elektronicznego, szkolenie z obsługi sprzętu elektronicznego, zakup protezy, w której zastosowano nowoczesne rozwiązania techniczne, skuter inwalidzki o napędzie elektrycznym lub oprzyrządowania elektrycznego do wózka ręcznego, serwis wózka inwalidzkiego o napędzie elektrycznym lub skutera. Fundacje to kolejne, obok NFZ czy PCPR, źródło oferujące o dla osoby opiekuna lub osoby, którą się opiekuje. Rośnie liczba fundacji, które udzielają pomocy w zakupie sprzętu rehabilitacyjnego. Zanim jednak zdecydujemy się na współpracę z wybraną fundacją, warto zapoznać się z jej regulaminem oraz warunkami formalno-materialnymi, jakie należy spełnić, aby otrzymać faktyczne dofinansowanie dla osób niepełnosprawnych. Najczęściej konieczne jest napisanie uzasadnionego wniosku lub wypełnienie odpowiedniego formularza i dołączenie wymaganej dokumentacji. Fundacja weryfikuje wnioskodawcę na podstawie takiej dokumentacji. Wiele fundacji ma ogromne doświadczenie w dostarczaniu odpowiedniego finansowania na sprzęt rehabilitacyjny. Zapewniają właściwe narzędzia i mechanizmy nastawione na pomoc osobom niepełnosprawnym. Ubiegając się o dofinansowanie dla osób niepełnosprawnych z fundacji zawsze konieczne jest udokumentowanie wydatków będących przedmiotem wniosku (często jest to faktura pro forma), a także sporządzenie zaświadczenia lekarskiego, orzeczenia o niepełnosprawności, rachunku zysków i strat oraz dokumentów potwierdzających trudna sytuacja finansowa. Zawsze jednak warto skontaktować się z osobą odpowiedzialną za przyjmowanie zgłoszeń i zapytać o wszystkie szczegóły. Każda fundacja ma inne wymagania i może przyznawać dotacje na sprzęt rehabilitacyjny na innych zasadach. Uwaga! Nie będzie należało Ci się dofinansowanie dla osób niepełnosprawnych na sprzęt rehabilitacyjny jeżeli masz jakieś nieuregulowane zobowiązania wobec Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON). Podstawa prawna: Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 czerwca 2002 r. w sprawie określenia rodzajów zadań powiatu, które mogą być finansowane ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych ( 2015 poz. 926, z późn. zm.)

dofinansowanie do zakupu samochodu dla osoby niepełnosprawnej 2017